A Vodacom Moçambique anunciou a oferta de estágios profissionais para jovens recém-graduados, visando capacitar a juventude para o mercado de trabalho e promover a inclusão digital, a educação e o empreendedorismo no país. A iniciativa faz parte do compromisso da empresa com o desenvolvimento sustentável e inclui parcerias estratégicas com a AIESEC e a MozYouth.
O programa de estágios, formalizado esta quarta-feira, 29 de Janeiro de 2025, inclui áreas como Tecnologia da Informação, Engenharia, Marketing, Recursos Humanos e Finanças, proporcionando aos jovens experiência prática e orientação profissional em uma das principais empresas de telecomunicações de Moçambique.
Parcerias Estratégicas para o Desenvolvimento da Juventude
Com a fundação MozYouth, a Vodacom pretende combater o desemprego juvenil, promovendo a inclusão digital e o desenvolvimento de competências em áreas STEM (Ciências, Tecnologia, Engenharia e Matemática). Em 2024, 20 jovens da MozYouth beneficiaram de estágios profissionais, incluindo experiência prática no ecossistema financeiro digital do M-Pesa.
“A inclusão digital é um dos pilares do nosso compromisso com o desenvolvimento da juventude em Moçambique. A parceria com a MozYouth é uma prova do impacto transformador que conseguimos alcançar,” afirmou Kátia Meggy, Directora de Recursos Humanos da Vodacom Moçambique.
A parceria com a AIESEC foca-se no empoderamento técnico e profissional, através de estágios em áreas tecnológicas e de inovação, promovendo também competências de liderança. Alinhada com os Objectivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas, a AIESEC e a Vodacom colaboram para expandir programas como o Code Like a Girl, incentivando a participação de raparigas na tecnologia.
“O empoderamento da juventude é essencial para construirmos um Moçambique mais inclusivo e sustentável. Queremos formar líderes capazes de transformar desafios em oportunidades,” destacou Kátia Meggy.
Impacto no M-Pesa e Inclusão Financeira
O M-Pesa, plataforma de serviços financeiros digitais da Vodacom, desempenha um papel fundamental na inclusão financeira, especialmente em comunidades rurais. A parceria com a MozYouth tem capacitado jovens para desenvolver um ecossistema digital sustentável, conectando comunidades remotas aos serviços financeiros digitais.
“Os estagiários trazem energia e inovação para o M-Pesa e desempenham um papel vital na ligação de comunidades remotas aos serviços financeiros,” afirmou Sérgio Gomes, Director Geral do M-Pesa.
Como Candidatar-se
Os jovens interessados devem visitar o site oficial da Vodacom para preencher o formulário de candidatura online. O processo de seleção inclui análise curricular, entrevistas e testes de aptidões, assegurando que os candidatos mais qualificados sejam seleccionados para esta oportunidade de crescimento profissional.
Este programa de estágios reflecte o compromisso da Vodacom com o desenvolvimento de talentos e a criação de oportunidades para a próxima geração de profissionais, consolidando o papel da empresa como um actor-chave no desenvolvimento social e económico de Moçambique.
Fonte: O Económico
